İş həftəsinin 4 günə endirilməsi Avropadan ABŞ və Asiyaya qədər bir çox iqtisadiyyatın gündəmindədir. Bununla belə, Şimali Avropa ölkələri iş-həyat balansına həssaslıq baxımından digərlərindən bir addım öndədir.
Dünyanın heç bir ölkəsi 4 günlük iş həftəsinə tam keçid etməsə də, bir çox ölkədə, xüsusilə həftəlik iş saatlarının onsuz da qısa olduğu Avropada pilot tədqiqatlar aparılır.
Bu pilot tədqiqatların məlumatları isə onu göstərir ki, iş həftəsinin dörd günə qədər qısaldılması şirkətlərin səmərəliliyini azaltmır, əksinə, bəzi hallarda hətta ciddi irəliləyişlər göstərir. Avstraliya, Kanada, ABŞ, Yaponiya və Birləşmiş Ərəb Əmirliklərində də qısa iş həftələri və ya təcrübələr olsa da, bu məsələyə rəhbərlik edən işçilərin iş-həyat balansına çox diqqət yetirən Avropa ölkələridir. Bəziləri həftəlik iş saatı 35 saatdan az olduğu və uzun illərdir ki, part-time iş modellərindən istifadə edildiyi üçün 4 gün işləməyə belə cəhd etmirlər.
Pilot tədqiqatların aparıldığı dördgünlük iş həftəsinə keçiddə işçilərin maaşlarında heç bir dəyişiklik yoxdur. COVID-19 pandemiyası ilə uzaqdan işin yayılması və bir çox şirkətin çevik iş sistemlərini mənimsəməyə başlaması həftədə cəmi 4 gün işləyən iqtisadiyyatların qısa iş həftəsi pilot layihələrini də sürətləndirdi. Budur, dünyanın dörd günlük iş həftəsini tətbiq edən və ya çevik iş modelləri tətbiq edən ölkələri.