Rusiyada yeni qanun layihəsi hazırlanıb

Rusiyanın İqtisadi İnkişaf Nazirliyi işçi qüvvəsi çatışmazlığını nəzərə alaraq əmək bazarının çevikliyini artırmağa yönəlmiş qanun layihəsi hazırlayıb.

Bu barədə Kommersant.az müvafiq sənədə istinadən xəbər verir.

Təkliflər arasında bunlar yer alır:

İcazə verilən illik həddən artıq iş saatlarının limiti 120 saatdan 240 saata qədər artırılsın.
120 saatdan artıq işləmiş saatlara görə ikiqat ödəniş tətbiq edilsin.
İşəgötürənin təşəbbüsü ilə işdən çıxarılma səbəblərinin siyahısı genişləndirilsin.

Qanuna təklif olunan dəyişikliklər

Hazırlanan düzəlişlərdə həddən artıq iş üçün limit təklif olunur: gündəlik maksimum 4 saat və illik 240 saat. Hazırkı qanunvericiliyə əsasən, illik maksimum hədd 120 saat təşkil edir. Yeni qaydaya görə, bu limiti aşan həddən artıq iş saatlarına görə hər saata ikiqat ödəniş edilməlidir.

Sənədin müəllifləri həmçinin zərərli istehsalat sahələrində fasiləsiz məzuniyyətdə olan işçilərin işə çağırılması qadağasının ləğvini təklif edirlər. Təklifin təşəbbüskarları hesab edirlər ki, bu, şirkətlərə əmək resurslarını idarəetmə baxımından daha çox çeviklik qazandıracaq. Dəyişikliklər ilk növbədə istehsal müəssisələri də daxil olmaqla iş vaxtının tənzimlənmiş uçotuna malik olan şirkətlərə şamil edilə bilər.

Bundan başqa, İqtisadi İnkişaf Nazirliyi müəyyən müddətli əmək müqavilələri bağlana bilən işçilərin sayının 35-dən 70 nəfərə qədər artırılmasını təklif edir. Nazirlik hesab edir ki, bu dəyişikliklər mövsümi işçi qüvvəsinə ehtiyacı olan şirkətlər üçün aktuallığını qoruyur.