Almaniyada müdirlər işçilərinin aldığı xəstə məzuniyyətindən şikayətlənirlər. Ölkənin ən böyük sənaye birliyi olan IG Metall idarə heyətinin üzvü Hans-Jürgen Urban, "Yüksək işdən yayınma səviyyəsindən şikayət edən hər kəs əsas səbəbləri iş yerinin özündə axtarmalıdır" dedi.
Sentyabr ayında Tesla Almaniyanın işçiləri aldıqları xəstəlik məzuniyyətinə görə menecerlərin radarında idi. İnzibatçılar hətta yüksək davamiyyət nisbətinə qarşı bir tədbir olaraq elan edilməmiş ev ziyarətləri etməyə başladılar. Xəstə məzuniyyəti təkcə Teslanın əməliyyatları üçün deyil, Almaniyada bir çox şirkətlər üçün problemə çevrilir.
Alman şirkət rəhbərləri xəbərdarlıq ediblər ki, yüksək səviyyəli xəstəlik məzuniyyəti Almaniyanın rəqabət qabiliyyətinə zərər verir və iqtisadi çətinlikləri daha da artırır.
Ölkənin ən böyük ictimai səhiyyə sığortaçısı olan Techniker Krankenkasse-ə görə, işçilər 2023-cü ildə xəstəlik səbəbindən orta hesabla 19,4 gün işdən yayınıblar.
TK-nın Financial Times-a verdiyi açıqlamaya görə, ilk rəqəmlər bu tendensiyanın yuxarıya doğru davam edəcəyini göstərir. Bu vəziyyət 2024-cü ildə ikinci dəfə daralması gözlənilən iqtisadiyyat üçün çətinlikləri daha da artırır. Ölkədən ölkəyə məlumatları müqayisə etmək çətin olsa da, OECD-nin məşğulluq üzrə eksperti Kristofer Prinz, Almaniyanın xəstəlik məzuniyyətinə gəldikdə "mütləq ən yüksəklər arasında" olduğunu söylədi.
Mavi çipli bir şirkətdə menecer təəssüfləndi ki, bəzi işdən utancaq gənc işçilər, xüsusən də rifah və rəqabət qabiliyyətini qorumaq üçün tələb olunan qurbanları başa düşmək istəmirlər.